CDIsation des AED : il faut respecter la loi !

Le jeudi 24 février 2022, les député•es ont adopté définitivement à l’assemblée nationale une loi sur le harcèlement scolaire. Ce texte prévoit entre-autres la CDIsation des personnels AED après 6 ans de CDD. Néanmoins, à ce jour, le décret d’application n’est toujours pas sorti.

Les personnels AED pouvant prétendre au CDI n’ont reçu aucune information alors même que la période des renouvellements de contrat s’ouvrent actuellement.

SUD éducation intervient auprès du ministère, des rectorats et des DSDEN pour exiger l’application de la loi : les AED qui arrivent à 6 ans de service doivent être réemployé•es en CDI.

SUD éducation appelle les AED à se mobiliser en signant la pétition ci-dessous et en contactant le syndicat SUD éducation de leur département afin d’être mis•es en relation avec d’autres personnels AED.

Pour signer la pétition : https://www.change.org/p/cdisation-des-aed-il-faut-appliquer-la-loi

La CDIsation des AED a été arrachée par les personnels de Vie scolaire qui se sont massivement mobilisé•es, elle doit être effective dès maintenant.

Si vous êtes dans cette situation, ou si un•e AED de votre établissement l’est, rapprochez vous de SUD éducation 94 pour être accompagné•e en envoyant un mail à contact@sudeducation94.org ou en appelant le 01.43.77.33.59

Vous trouverez également ci-dessous un courrier type de demande de CDIsation à adresser à votre chef•fe d’établissement et au recteur.